Сайты образовательных организаций Тюменской области

Информация для родителей. Охрана труда молодежи – это важно!

Принимая на работу несовершеннолетних граждан, работодатель  обязан:

 

  • проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим (ст.225 ТК РФ, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29).

 

При приеме на работу несовершеннолетнего гражданина работодатель (уполномоченное лицо) обязан провести с ним вводный инструктаж. Перед началом работы проводится первичный инструктаж на рабочем месте непосредственным руководителем работ. Инструктажи по охране труда завершаются проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Важно! Лица, не прошедшие в установленном порядке (обучение) инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда к работе не допускаются.

 

  • бесплатно выдать прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства (на работах, связанных с загрязнением) в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 №1122н), а также обеспечить хранение, стирку, сушку, ремонт и замену спецодежды и спецобуви (ст. 221 ТК РФ).

 

Помните, что запрещено применение труда лиц моложе восемнадцати лет на следующих видах работ (ст. 265 ТК РФ):

  • работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • (Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 №163).
  • подземные работы;
  • работы, выполнение которых может причинить вред здоровью, нравственному развитию подростков (игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами, материалами эротического содержания);
  • переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

 

Также работников в возрасте до восемнадцати лет запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочным работам, работам в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 268 ТК РФ).

 

Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденные постановлением Минтруда России от 07.04.1999 № 7, следующие:

Характер работы, показатели тяжести труда Предельно допустимая масса груза, кг
юноши девушки
14 лет 15 лет 16 лет 17 лет 14 лет 15 лет 16 лет 17 лет
Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены 3 3 4 4 2 2 3 3
Подъем и перемещение груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены:- постоянно (более двух раз в час)

— при чередовании с другой работой (до двух раз в час)

 

 

6

 

 

7

 

 

11

 

 

13

 

 

3

 

 

4

 

 

5

 

 

6

12 15 20 24 4 5 7 8
Суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены:- подъем с рабочей поверхности

— подъем с пола

 

 

400

 

 

500

 

 

1000

 

 

1500

 

 

180

 

 

200

 

 

400

 

 

500

200 250 500 700 90 100 200 250

 

Важно! Работники до восемнадцати лет не должны назначаться на работы, связанные только с переноской и передвижением тяжести, следовательно не должны использоваться на погрузочно-разгрузочных работах.

 

По возникшим вопросам вы можете обратиться в консультационный пункт по охране труда ГАУ ТО Центр занятости населения г. Ялуторовска и Ялуторовского района по тел.: 8 (34535) 3-98-23 или по адресу: г. Ялуторовск, ул. К. Либкнехта, 33/1, каб. №9.

 

Дата размещения: 10.08.2018


НОВОСТИ
Архив новостей